Медична сфера Сумської області наразі гостро потребує підсилення кадрового потенціалу. Згідно з даними Єдиного вебпорталу вакансій у закладах охорони здоров’я, станом на 19 березня в регіоні залишаються відкритими 322 пропозиції працевлаштування. Левова частка запитів стосується саме лікарського складу – лікарнях Сумщини бракує 229 фахівців. Найбільший попит спостерігається на хірургів, анестезіологів, сімейних лікарів, неврологів, терапевтів та парамедиків. Особливо відчутним є дефіцит у сільській місцевості, де зафіксовано 60 вакантних місць, з яких 39 призначені для дипломованих лікарів.
Міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко наголошує на необхідності активнішого залучення до роботи саме молодих спеціалістів. Для стимулювання вчорашніх інтернів Уряд ще минулого року впровадив суттєву фінансову підтримку – одноразову виплату у розмірі 200 тисяч гривень. Ці кошти передбачені для медиків, які погоджуються працювати у селах або безпосередньо на прифронтових територіях. Проте статистика Сумщини поки що скромна: торік цією преференцією скористався лише один фахівець. У поточному 2026 році профільне міністерство ставить амбітну мету – залучити в область щонайменше десятьох молодих спеціалістів за цією програмою.
Важливим аспектом функціонування медичної мережі регіону є стабільне фінансування від НСЗУ. Цьогоріч служба уклала договори із закладами спеціалізованої допомоги Сумської області на загальну суму понад 4,3 мільярда гривень. Особлива увага приділяється лікарням у зонах активних бойових дій. Такі установи щомісяця отримують додаткові ресурси для виплат персоналу: по 12 тисяч гривень на кожного лікаря та по дев’ять тисяч гривень для працівників середньої й молодшої ланки.
Окремий механізм доплат запроваджено і для екстреної медичної допомоги у “гарячих” точках. Суми щомісячних надбавок диференційовані залежно від посади:
- 12 тисяч гривень отримують лікарі;
- майже 6,6 тисячі гривень нараховують фахівцям середньої ланки;
- майже 4,1 тисячі гривень виплачують водіям;
- 2,5 тисячі гривень складає доплата для молодшого медичного персоналу.
Рівень заробітних плат у системі “екстренки” Сумщини демонструє позитивну динаміку. За інформацією МОЗ, середня січнева зарплата лікаря медицини катастроф в області перевищила 41,7 тисячі гривень. Що стосується інших категорій працівників, то на сьогодні фельдшер у середньому заробляє 26,5 тисячі гривень, парамедик – 25,3 тисячі гривень, а екстрений медичний технік отримує близько 22,1 тисячі гривень на місяць.
Залишити коментар